Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Bereich Personalrekrutierung
• Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
• Bearbeitung von Angelegenheiten des Tarif- und Beamtenrechts
• Betreuung der Lehraufträge und Vollzug des Nebentätigkeitsrechts
• Übernahme von Projektarbeiten (z.B. ePersonalakte, Organisationsuntersuchungen)
• Personalstatistik / Berichtswesen
• Ansprechpartner/-in Versorgungsfragen
  Eine nachträgliche Veränderung der Aufgaben bleibt vorbehalten

Ihr Profil

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (B.A.) - Public Management oder als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II), alternativ Hochschulabschluss als Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personalwesen
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Möglichst Kenntnisse des Personalverwaltungssystems SAP VIVA
• Teamgeist, Eigeninitiative und gute Auffassungsgabe

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert
• Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Als Familienfreundliche Hochschule umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung Familie und Beruf
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal auf
https://www.hnu.de/hnu/karriere

Bewerbungsschluss ist der 20. November 2020.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Benjamin Pröger, Phone +49(0)731-9762-2406; Email: benjamin.proeger@hnu.de.