 |
|
Lust auf Leistung? |
|
|
Sie bieten Leistung, Können, Zuverlässigkeit und suchen spannende Aufgaben, Weiterentwicklung und individuelle Betreuung? In der engineering people group, einer der innovativsten deutschen Ingenieurgesellschaften, finden Sie Ihre Herausforderung! Realisieren Sie mit uns beste Lösungen in Engineering, Testing, Dokumentation / CE, Projektmanagement und IT und entwickeln Sie sich gleichzeitig an Ihr persönliches Karriereziel. |
|
|
|
Sind Sie bereit? Dann starten Sie im Raum Ulm durch als |
 |
|
|
|
Techniker für Qualitätssicherung (m/w/d) |
|
KENNZIFFER: UL43849640 |
|
|
IHRE AUFGABEN:
- Vorbereitung und Implementierung von Qualitätskontrollen an Kaufteilen inklusive Datenauswertung und -analyse
- Konzeption und Implementierung von Audits bei Lieferanten in Absprache mit dem Einkauf
- Bearbeitung und Kontrolle von Lieferantenreklamationen
- Unterstützung der Lieferanten in Qualitätsfragen in allen Produktphasen
- Mithilfe bei der Durchführung von Qualitäts- und Funktionstests in der Produktion
|
|
|
IHR PROFIL:
- Studium der Fachrichtung Mechatronik, Fahrzeugelektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Montage
- gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Kenntnisse in der Nutzung von Qualitätsmethoden (z. B. Prüfplanung, Reklamationsbearbeitung, Auditierung)
- selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
|
|
|
|
SIE MÖCHTEN… …in einem sympathischen Team - bei attraktivem Gehalt - gerne Leistung zeigen, …sich per Projekt-, Fach- oder Führungskarriere gezielt entwickeln, …dafür unseren vielfältigen Bildungskatalog und die Unterstützung der ep Paten nutzen, …sicher und unbefristet ein erfolgreiches Unternehmen mitgestalten, ...ganz einfach ausgezeichnet arbeiten? Dann passen Sie zu uns: |
|
|
Ihre starke Bewerbung – inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung – geht an Benjamin Bahmann. Wir freuen uns auf Sie!
|
|
|
|
|
|
 |
 |